Pelotas, Pátio de Estocagem de Ubu - 2014

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Pessoas

A Samarco valoriza as pessoas porque compreende que são elas que fazem a diferença para o cumprimento dos objetivos, metas e resultados. É por isso que investimos no desenvolvimento e retenção de profissionais.

Desde o rompimento da barragem de Fundão, em 5 de novembro de 2015, as operações da Samarco estão paralisadas. Para preservar ao máximo as vagas de emprego, a Samarco realizou medidas, como licença remunerada, férias coletivas e períodos de layoff. Implementou também dois programas de Demissão Voluntária, alinhado ao novo tamanho da empresa.

Atualmente os esforços da empresa estão voltados para atividades internas e para conservação e manutenção dos seus ativos para a futura retomada das operações.

A Samarco mantém seu banco de currículos atualizado, por meio do sistema e-recruitment. Caso tenha interesse em fazer parte da nossa história cadastre aqui o seu currículo.