Sistema que automatiza treinamentos de terceiros vence na categoria Jovem, e Programa Conecta fica em 3º em ESG
A Samarco teve dois projetos reconhecidos no Prêmio Ser Humano 2026 - Etapa Regional, promovido pela Associação Brasileira de Recursos Humanos de Minas Gerais (ABRH-MG). O case "Sistema de Gestão da Agenda de Treinamento para Empregados Terceiros" conquistou o primeiro lugar na categoria Jovem, enquanto o Programa Conecta ficou na terceira colocação na categoria ESG. A cerimônia de premiação foi realizada na primeira semana de outubro, em Belo Horizonte.
Vencedora na categoria Jovem, a solução automatizou o agendamento de treinamentos para empregados terceiros nas operações da empresa em Minas Gerais e no Espírito Santo, substituindo um processo manual por uma operação integrada e disponível 24 horas por dia. Em dois meses, foram processadas mais de 6,3 mil solicitações, incluindo 5.912 agendamentos para 1.325 trabalhadores terceirizados. O tempo de resposta caiu de cerca de uma hora para 20 segundos, sem registros de duplicidades, superlotação ou erros cadastrais. Desenvolvido com ferramentas do Microsoft 365 e sem custo financeiro direto, o sistema também permitiu que a equipe direcionasse esforços para atividades mais estratégicas.
“Para mim, o Prêmio Ser Humano representa que boas ideias, quando encontram confiança e apoio, geram resultados para todos. O nosso projeto nasceu da vontade de tornar esse processo mais simples, organizado e acessível. Dividir essa conquista com a analista de Planejamento Monique Thompson, minha coautora, torna tudo ainda mais especial. É um reconhecimento coletivo”, afirma Vitor Guedes, assistente administrativo da Samarco.
Além de Vitor e Monique, participaram do desenvolvimento do projeto as analistas de Recursos Humanos Herta Mascarenhas e Ana Paula Lima.
Desenvolvimento e empregabilidade
O Programa Conecta reúne iniciativas de atração, desenvolvimento e empregabilidade para formar profissionais nas comunidades onde a Samarco atua. Entre 2025 e 2026, foram investidos cerca de R$ 9,8 milhões e ofertadas 750 vagas em cursos técnico-profissionalizantes. Entre os participantes capacitados, 38,4% foram contratados pela Samarco ou por empresas parceiras. Desse total, 99,8% são moradores da Área de Influência Direta (AID) e 50,5% são mulheres.
“Esse reconhecimento reforça a relevância do Programa Conecta e seu impacto na geração de oportunidades e empregos. Para a Samarco, a premiação evidencia o compromisso com a sustentabilidade e o desenvolvimento das comunidades. É a confirmação de que resultados sustentáveis são alcançados quando conectamos pessoas, propósito e valor para a sociedade”, afirma Vânia Carriço, analista de Recursos Humanos.
Também assinam o trabalho o analista de Recursos Humanos Alan Resende e a coordenadora de Educação Corporativa Marianna Toffoli.
No próximo dia 6/11, acontece a cerimônia do Prêmio Ser Humano da ABRH do Espírito Santo. A Samarco é finalista em duas categorias: Jovem e Desenvolvimento.
Em 2025, a empresa conquistou seis premiações nas etapas regionais dos Prêmios Ser Humano promovidos pela ABRH-MG e pela ABRH-ES.